WARSZTAT :: SZKOLENIE
TEMAT:
Zostań Coachem! Warsztat umiejętności coachingowych.
TERMIN:
22.11.2015 (niedziela)
GODZINA:
09:00 – 18:00
LOKALIZACJA:
Lubelskie Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego
ul. Magnoliowa 8, Lublin
sala: 019 – parter (sala konferencyjna)
KOSZT:
• 300 zł osoby uczące się
• 350 zł osoby pracujące
*** cena obejmuje: udział w warsztacie, materiały dydaktyczne, certyfikat, serwis kawowy
PROWADZĄCY:
mgr Aneta Lutomska
*** psycholog, psychoterapeuta, certyfikowany coach, trener
ZAKOŃCZENIE:
certyfikat coacha na licencji Psychologicznego Centrum Rozwoju zaświadczający o uczestnictwie w szkoleniu
ODBIORCY:
psycholodzy, pedagodzy, menedżerowie, wykładowcy, trenerzy, doradcy zawodowi, terapeuci, socjoterapeuci, socjolodzy, nauczyciele, pracownicy służby zdrowia, osoby pracujące z dziećmi, młodzieżą, osobami dorosłymi, studenci kierunków m.in: psychologia, pedagogika, socjoterapia, socjologia, wszystkie osoby zainteresowane
CEL SZKOLENIA:
wprowadzenie do coachingu, rozwijanie postawy coachingowej, doskonalenie umiejętności coacha, które umożliwi wykorzystanie go w aktualnie pełnionej roli zawodowej, a także da możliwość do podjęcia nowej roli- coacha.
PROGRAM KURSU:
1. Czym jest coaching:
– Rodzaje coachingu,
– Coaching oraz inne formy wspierania rozwoju,
– Poziomy funkcjonowania człowieka,
– Myślenie i działanie w coachingu,
– Coaching jako proces FAKT – PROBLEM – CEL,
2. Kluczowe umiejętności coacha:
– Potęga słuchania i techniki zadawania pytań,
– Opór, przeniesienie i przeciwprzeniesienie,
– Nawiązywanie relacji i otwieranie procesu coachingowego,
– Granice i mechanizmy obronne,
3. Potencjał rozwojowy:
– Definiowanie celów klienta SMART,
– Diagnoza atutów i ograniczeń,
– Koło życia, technika GROW, proces PAW, dialog wewnętrzny, techniki wizualizacyjne,
– Wartości i przekonania,
– Jedna możliwa perspektywa,
– Wykorzystywanie wyobraźni klienta i identyfikacja ograniczających przekonań,
4. Struktura sesji coachingowej:
– Kontrakt coachingowy i jego elementy,
– Zadania domowe,
– Metody oceniania „osiągnięć” i „postępów”,
– Kotwice,
5. Zmiana w procesie coachingu:
– Kotwiczenie pozytywnych zmian na przyszłość,
– Zakończenie procesu coachingowego – struktura ostatniej sesji coachingowej,
6. Mity i prawdy w coachingu:
– Etyka pracy coachingowej,
– Drogi rozwoju coacha,
FORMA PROWADZENIA ZAJĘĆ:
wykład teoretyczny, prezentacje multimedialne, prezentacja i omówienie przypadków, prezentacja i ćwiczenie konkretnych technik coachingowych, ćwiczenia praktyczne – indywidualnie i w grupach.
ZAPISY:
Formularz zgłoszeniowy:
• www.pcrozwoju.bnx.pl (zakładka formularz zgłoszeniowy)
• e-mail: pcrozwoju@gmail.com
• tel. 509 970 340
P.C.R.
Psychologiczne Centrum Rozwoju
OGÓLNOPOLSKI REJESTR INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH
NUMER EWIDENCYJNY 2.06/00045/2011
